百城招聘全国连锁平台旗下站点: 汕头招聘网 2024年07月01日 11:53:44  
基本信息
所属行业: 批发/零售 单位性质: 外资企业
注册资金: 1000万-5000万 员工人数: 1000人以上
成立时间: 1994/3/25 营业执照: 已验证
联系方式
联 系 人:陈小姐在线QQ:点击这里给我发消息
电  话:13414024644
公司地址:潮汕三市肯德基餐厅(具体看职位介绍对应餐厅位置)
公司简介

百胜中国控股有限公司是中国**的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年**家餐厅开业以来,截至2020年3月底,百胜中国在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1400多个城市拥有9295家餐厅。

百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的**经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊,黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。

经过三十余年的发展,百胜中国不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国**的餐饮企业。百胜中国42万名员工是其发展的支柱,与此同时,在百胜中国积累了丰富经验的管理团队,以及全情投入的前线伙伴也继续**发展活力充沛、直面机遇和充满欢乐的企业文化。

在包括风靡全球的肯德基吮指原味炸鸡等产品的基础上,百胜中国还不断开发符合当地口味的产品,从而建立起强有力的顾客忠诚度。每一个品牌都有其专属产品,很多都是中国本土创新,同时公司也研发出众多独有产品与调味产品,为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累,已拥有深厚的消费者洞见,各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。

百胜中国不断开发创新美食、打造线上线下无缝衔接的用餐体验、持续创造价值,来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。

百胜中国近两年所获奖项和荣誉:
- 2020年:百胜中国入选《快公司 Fast Company》2020年全球**创新力公司的年度榜单,被评为中国十大**创新力的公司。
- 2020年:百胜中国入选2020年彭博性别平等指数
- 2019年:《财富》500强排行榜第362位
- 2019年:百胜中国荣获2020中国杰出雇主认证
- 2019年:百胜中国荣获“惠民生”活动优秀企业表彰,旗下多品牌荣获2019年度餐饮十大品牌金奖
- 2019年:百胜中国荣获2019年企业社会责任力“中国益公司”称号
- 2019年:必胜客扶业计划获2019年中国企业社会责任 “**项目奖”
- 2019年:百胜中国在2019年道琼斯可持续发展指数(DJSI)餐饮及休闲行业排名前5 
- 2019年:百胜中国蝉联2018年度中国餐饮企业百强榜首
- 2019年:必胜客扶业计划荣获全球CSR峰会**社区项目奖

基本信息
更新日期:2024年7月1日有效日期:2025年7月1日
招聘人数:8人工作地点:汕头潮南区
招聘部门:服务组招募支持职位类型:全职
提供月薪:3-4.5K元/月学历要求:不限学历
年龄要求:18岁以上-30岁以下性别要求:不限
工作经验:不限住宿情况:不解决住宿问题
职位描述

百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅,在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市,连续五年荣获中国杰出雇主认证,荣登餐饮行业榜首。旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、Lavazza、烧范儿。
热招岗位:肯德基门店应届毕业生岗位-楼面经理
岗位方向:晋升餐厅管理组,成为具备个人竞争力的连锁经营管理创新性人才
工作地点:潮汕区域肯德基餐厅(就近安排)
【工作职责】:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
【薪资福利】:
1、薪资:综合月薪3200-4500元左右(基础时薪+季度奖金+各类补贴(如下));
2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;
3、工时补贴:每月供班满167小时,补贴450元;
4、社保福利:毕业即购买五险一金;
【个人及职业发展】:
内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..
→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,直至培养成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。
→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。
→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
→工作地点选择多,可就近分配。
→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。
→升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)。
【岗位要求】:
1、大专以上应届实习生,提供转正,毕业即购买五险一金;
2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;
3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;
4、自我激励且具有不断学习的能力;
5、诚信正直、乐观积极,责任感强;
6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

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