天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于 1984 年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称：天虹股份，股票代码：002419）。
通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了**的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国**的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市三大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造 以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce” 三大品牌。截至 2023 年 10 月 21 日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江等7省 34 市，共经营购百98 家，超市 115家。 
天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成“到店+到家”的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的**者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。 
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国**的数智商业企业，与顾客分享生活之美。

岗位职责
1、运用品类管理工具，对所负责品类各商铺下达经营指标，组织并策划品类活动，确保完成分部下达的品类经营指标（包括实收、创利额指标等）。
2、定期收取租金，每天核对商铺销售额，确保数据准确，为租金收取、合同续签、日常管理提供准确、有效数据。
3、加强市场调研，在品类营销、货源、陈列、服务创新等方面充分了解竞争对手，提升品类竞争力，向分部经理提供年度调整建议并协助实施，提升购物中心收益。
4、做好员工培训、指导、激励等相关工作，开展五星商户评比工作，尊重并关心员工，提高员工工作热情，打造激情团队。
岗位要求
1、教育背景：大专或以上学历；
2、任职能力要求：
（1）良好的语言表达与人际沟通能力；
（2）熟练应用各种办公软件（Excel、word……）和具备基础的统计分析能力；
（3）具有一定的市场敏感度，能了解顾客心理和消费需求，业务能力较强；
（4）较强的计划、组织、协调能力，责任心强，善于与各类顾客打交道，并能妥善处理各种突发事件。