云南山川园林有限公司成立于2004年10月26日，注册资金为2050万元，有员工126人，通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，是云南省园林行业协会副会长企业，昆明市苗木行业协会常务副会长单位，省级龙头企业，云南省信用示范单位。
    公司成立以来，在各级政府及各界同仁的关心、支持下，已经有了长足的发展，具备了园林绿化综合工程的勘察设计及施工；体育场地设施工程的设计与施工；市政公用工程、建筑工程；钢结构工程；建筑装修装饰工程；环保工程；水利水电工程；公路工程；地基基础工程；城市及道路照明工程；古建筑工程；生态修复、荒山造林、水污染治理；园林绿化、花卉苗木的生产经营；园林管理、绿化养护；农副产品的生产及收购；劳务分包；工程管理服务；国内贸易、物资供销等方面的专业能力,培育了一支能吃苦耐劳、诚实守信、业务过硬的员工队伍。是云南省园林行业综合实力强的企业之一。
    公司连续十四年（2004-2017）荣获昆明市“守合同重信用”企业，荣获中国工程建设行业协会颁发的“中国园林绿化AAA级信用企业”，云南省企业信用促进会颁发的“云南省AAAAA信用企业”，云南省企业信用促进会颁发的“企业信用等级认定证书AA+” ；玉顺湖湿地公园项目、丽江复华度假世界项目示范区、悦景庄西双版纳项目东区一期样板示范区3个绿化景观项目荣获“2017年度园林绿化优质工程金奖”。

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职要求：
1、企业管理、人力资源或相关专业大专以上学历；应届毕业生或有相关工作经验者优先
2、熟悉人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；