基本信息
所属行业: |
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单位性质: |
民营企业 |
注册资金: |
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员工人数: |
0 |
成立时间: |
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营业执照: |
已验证 |
联系方式
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联 系 人: | 刘先生 | 在线QQ: | 未填写 |
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电 话: | 0760-88380011 |
公司地址: | 广东省中山市兴中道十八号财兴大厦 |
公司简介
中山公用事业集团股份有限公司(简称“中山公用”,股票代码:000685)成立于1992年,1997年在深圳交易所挂牌交易,是由广东省中山市国有资产监督管理委员会作为实际控制人的大型国有控股上市企业,公司注册资本5.99亿元,总资产达46亿元,净资产30亿元。中山公用现全资拥有中山市供水有限公司、中山市污水处理有限公司、中山市场发展有限公司,参股中海广东天然气有限责任公司、广发证券股份有限公司,经营范围涉及环保水务、商业地产和金融股权投资三大领域,是国内公用事业行业的大型企业集团。
目前,中山公用已经形成了以环保水务为基础,以商业地产和股权投资为两翼的业务格局。在环保水务领域,公司主要从事供水和污水处理两项业务,拥有9家参、控股供水子公司和6家供水分公司,污水处理业务拥有2家污水处理厂;在商业地产领域,公司拥有40家综合市场、2家大型专业批发市场和2家房地产开发公司;在股权投资领域,公司参股广发证券股份有限公司,持有其3亿股股权,为其第三大股东。公司还与中国海洋石油总公司共同投资,设立中海广东天然气有限责任公司。
中山公用座落在伟人孙中山的故乡--中山市,城市环境优美,文化底蕴深厚,是广大优秀人才**的“既适宜居住,又适宜创业”的城市,早在1997年,中山就荣获联合国“人居奖”,又陆续当选“全国园林城市”及首届“中国十大**幸福感城市”。中山市北连广州,毗邻港澳,交通十分便捷,随着2010年广珠城际轻轨的开通,从中山到广州、珠海将只需半小时车程。目前,中山公用已汇聚了一支由勤勉敬业、好学进取的专业技术人才和博士、硕士、学士组成的高学历人才团队。
展望未来,中山公用将继续秉承“重才、爱才、育才”的用人理念,以“诚信、激情、团结、细节、稳健”为核心价值观,不断加大人力资源开发力度,优化人才结构,通过专业团队的打造,致力于成为国内行业**的公共产品服务商。
中山公用是一个充满希望、茁壮成长的新舞台,热忱欢迎广大优秀人才的加盟,共同书写人生亮丽的篇章!
中山公用的企业优势
作为国有控股大型上市企业,中山公用拥有稳定的现金流和持续的赢利能力,公司在经营业务主要从事环保水务、市场开发和股权投资,拥有得天独厚的自然和社会资源优势。
中山公用的企业文化
中山公用坚持“重才、爱才、育才”的用人理念,倡导诚信(Integrity)、激情(Passion)、团结(Unity)、细节(Details Focused)、稳健(Conservation)的企业文化,我们致力于成为国内行业**的公共产品服务商,我们关注民生,创造和谐生活。
具市场竞争力的完善的福利体系
中山公用重视人才,人才战略是公司战略的重中之重。公司坚持“以业绩为导向”的薪酬策略,将薪资与绩效考核挂钩,着重体现岗位差异和能力贡献大小,充分激发人力资源的潜能。
福利政策:各项基本社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、住房公积金及意外伤害医疗保险;每年为员工提供元旦、春节、五一、中秋等节日慰问金,生日、新婚等喜庆贺仪;提供一年一次的全面身体检查;五天工作制,享受带薪年假等。
完备的培训发展体系
中山公用提倡快乐学习。公司视培训为员工福利,每年年初通过开展培训需求调查,制订年度培训计划。公司培训体系包括专业技能培训、通用技能培训和管理技能培训,多样的培训课程,充分帮助每一位员工提升职业竞争力。
中山公用提倡快乐工作,共同成长。公司为员工提供专业类和管理类两种不同的职业发展通道,让每位员工都能够在自己喜欢并擅长的专业领域发挥专长,做到开心工作、持续发展。公司注重了解员工的自身的兴趣和能力,为员工提供职业发展分析规划,可以在专业类和管理类这两种不同的职业发展通道上转换,为员工提供持续发展的机会和空间。
工作时间及地点
1、工作时间:五天制,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30
2、工作地点:广东省中山市兴中道十八号财兴大厦(市中心)
基本信息
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更新日期: | 2024年6月28日 | 有效日期: | 2025年6月29日 |
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招聘人数: | 1人 | 工作地点: | 中山黄圃镇 |
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职位类型: | 全职 | 提供月薪: | 2K元/月 |
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学历要求: | 本科以上 | 年龄要求: | 不限 |
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性别要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
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住宿情况: | 面议 |
职位描述
岗位职责
1、协助开展公司人才招聘工作,负责简历初筛、面试邀约、面试场地及材料准备等;
2、协助落实员工月度绩效考核评价工作,负责下发、收集、统计等工作;
3、负责考勤、入离职办理、基础报表填报等人事工作;
4、协助录入并及时维护更新HR信息系统基础数据;
5、负责整理各项非涉密基础材料,形成完整职工档案;
6、参与其他人资模块工作,并完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,2021届毕业生学生干部、学习成绩优异优先考虑;
2、了解人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系等人力资源业务;
3、具备履行岗位职责所必须的人力资源专业基础知识;
4、具备较强的沟通能力及书面表达能力;
5、乐观积极,工作认真负责,勇于承担,大胆创新。
百城招聘全国连锁平台旗下站点: 中山领航人才网 2024年06月29日 20:27:36