汕头市濠江区人民医院（又名汕头大学医学院第 一附属医院濠江医院，原名达濠华侨医院）委托汕头大学医学院第 一附属医院进行全面经营、管理，是目前汕头市濠江区**的非营利性二级综合医院。医院新建的15层住院大楼已建成于2019年正式投入使用，目前开放239张病床，计划申请编制病床位总数498张（目前编制床位250张）。配套高标准的手术室（有层流手术室）、产房、重症监护病房（ICU）、消毒供应室及套间式病房。现有卫生技术人员251人，其中高级职称21人，中级职称74人。住院部有内科、外科、儿科、妇产科、康复科；门诊有血液透析科、急诊科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医康复科、皮肤科等临床科室；医技科有放射科（含ＣＴ室）、检验科、超声科、心电图室、内窥镜室等医技科室。拥有MRI、DSA机、GE64排螺旋CT、GE双板DR、岛津数字化胃肠X光机、西门子数字化一体X光机、三星麦迪逊彩色B超、奥林巴斯腹腔镜、全自动生化检验流水线等诊疗设备。因工作需要，需招聘一批专业人才。
    
    一、引进人才类型
    （一）一类
    1.学科专业（带头人或负责人），副主任医师以上资格。
    2.研究生学历，取得执业医师资格，且已经完成住院医师规范化培训。
   （二）二类
    1.从事临床医学或影像医学专业的执业医师，具备中级及以上专业技术职称。
    2.本科学历，取得执业医师资格，且已经完成住院医师规范化培训。
   （三）三类
    1.专科及以上学历，取得执业医师资格，且在二级及以上医院工作五年以上。
    2.专科及以上学历，从事临床医学或影像医学专业的执业医师，且已经完成住院医师规范化培训。
    3.紧缺专业的执业医师，具体专业范围由医院院长办公会议根据实际情况适时调整。
    二、激励政策
   （一）安家补助
   安家补助标准：10万元--15万元。
  （二）保底绩效
   保底奖励性绩效工资标准：税前不低于2500元/月--8000元/月。
 （三）科研绩效
   引进人才开展科研项目（本院为**单位），获得**、省级、市级科研立项或项目结题的，分别一次性给予1万元--10万元。
 （四）职称聘任
  引进人才符合岗位聘任条件的，即可优先予以聘任。
 （五）住房福利
  引进人才根据个人意愿，免费提供宿舍。

汕头市濠江区人民医院社区卫生服务中心是政府举办的公益一类事业单位，于2011年10月独立运作以基层医疗卫生机构为主体,融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务功能等为体的基层医疗卫生服务机构。2013年10月起濠江区政府与汕大附一院签订托管协议,对社区医疗卫生服务业务进行全面规范化管理。现由于业务发展的需要，面向社会公开招聘社区医学影像人员1名：
一、专业要求：
1、应届毕业生全日制大专以上；
2、社会人员全日制中专以上，需取得医学影像技士以上资格；
3、医学影像技术专业。
二、综合要求
1、遵纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职业道德素质，爱岗敬业，志愿服务于基层，富有团队合作精神；
2、身体健康，能胜任岗位工作，能熟练操作电脑；
3、服从招聘单位对岗位的安排和调整；
4、具有相关工作经验者优先。
三、福利待遇
 用人单位与聘用人员依法签订劳动合同，合同期限为1年，医务人员试用期为1个月，行政人员试用期为3个月。试用期满经招聘单位考核合格的，予以正式聘用，享受社区卫生服务中心聘用制人员工资及绩效，享受五险一金待遇。
四、报名方式：
应聘者请将个人简历及相关证书寄发送至汕头市濠江区人民医院社区管理办公室电子邮箱：sqbwmk@163.com，邮件主题命名为：应聘岗位+全日制学历+姓名+毕业院校。
五、联系方式
联系电话：0754-83595208
邮   箱：sqbwmk@163.com
联系人：李老师、吴老师
地   址：汕头市濠江区府前路西段汕头市濠江区人民医院社区管理办公室
六、其他事项
本招聘启事长期有效，招满为止。