毅嘉电子(中山)有限公司于１９９６年建厂广东中山火炬开发区窈窕管理区，属大中型台商独资企业，是毅嘉总公司──毅嘉科技股份公司在中国大陆建立的**家分公司，后因业务飞速发展，于１９９９年建立了毅华电子（毅嘉二厂）。公司现拥有员工1200人，主要生产手机，电话，计算机等高科技电子产品的零配件。公司先后通过了ISO9000，ISO14001，QS9000，TS16949体系认证，正全面推动和实施6δ，QCC，TQM等生产模式。客户遍布世界，有SAMSUNG, NOKIA，MOTO, SONY-ERICSSON, SIEMENS等世界知名企业。

毅嘉科技股份有限公司大事记
1983年 公司建立，主力生产硅橡塑料按键
1989年 设立按键二厂于马来西亚槟城
1993年 设立美国公司于圣地亚哥
1995年 设立按键三厂于墨西哥
1996年 设立按键四厂（毅嘉）于广东中山
1997年 公司公开发行股票
1999年 设立按键五厂（毅华）于广东中山
1999年 设软板事业处，生产手机，PDA，数码相机专用高阶FPC
2000年 公司股票上市，总公司暨林口研发中心落成启用
2001年 纳入联盛科技发展铝镁合金产品，确立毅嘉三大事业处架构
2002年 设立苏州厂，扩大按键，软板及铝镁合金生产规模与企业版图
2007年 购建新厂房， 并成立中山毅永电子有限公司

? 远景规划
随着业务的发展和毅嘉公司的壮大，现已向汽车行业进军，依托本公司原有的人才和技术基础，加上毅嘉人优良的工作作风和务实的精神态度，必将又是另一片广阔的发展空间。现已于2008年初完成建设新生产基地，宽敞的厂房、整齐的宿舍、大型运动场、丰富的娱乐设施以及当地特色的人文环境，毗邻开发区高档住宅小区(香晖园及健康花城)， 为员工营造安全、舒适、便利的小区式企业。

? 企业文化
核心价值：创造优异产品，成就美好人生
Ｃore Value：To create superior products and achieve a better standard of living.

经营理念Management Philosophy：
诚心Ｈonesty，用心Ｄedication，创新Innovation，成就无限Ａchievement
诚信待人，诚信受扥，信守承诺，用心**表现，用心经营一个事业与家庭均衡的美好人生；勇于突破现状，不畏改变，不断向自我与未来挑战，创造生活，创意人生；追求自我实现，成就人类福祉。

? 用人政策
公司禀承不拘一格降人才，宁缺勿滥思想，橄榄枝永远抛向**秀的人才。完全人性化管理，崇尚人的个性发展，追求个人与企业的**结合。严格，科学，公正的人才选拔机制；合理，优化的人事配置体系；完善，公开的晋升激励机制加上全面的绩效考核系统，量才而用，按能定岗，同时辅之以个人职业生涯规划和针对性的培训计划，给个人以充分的发展空间。

? 福利待遇
? 公司实行能力和岗位工资制；
? 每年两次的间接人员调薪及晋升机会；
? 花园式空调厂房，环境舒适；
? 免费提供住宿， 提供伙食；
? 实行5天8小时工作制， 加班费依劳动法计算；
? 为员工办理养老、工伤、失业、住院基本医疗等保险， 并免费购买意外险；
? 所有员工均能享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假等国家法定假期；
? 设有台球室、乒乓球室、电视放映厅、篮球场、足球场、羽毛球场等；
? 不定期组织各类文体活动， 每月一次的庆生活动.

岗位职责
1.应届生专科以上学历;
2.英語4級以上；
2.机械﹑自动化﹑模具设计及制造或相关理工专业;
3.熟练操作Auto CAD/Pro-E/UG等软件;
4.良好的沟通协调能力及团队合作精神．
任职要求
1、服從工作安排。
其它福利
1、公司福利： 
  1.1 购买五险一金 
  1.2 周末双休 
  1.3 带薪婚假、生育假、陪产假、哺乳假、产检假、年假、病假、丧假 
  1.4 员工旅游 
  1.5 年终奖 
2、工会福利（工会会员才能享受）： 
  2.1 生日补贴 
  2.2 重大节日发放礼品 
  2.3 旅游补助 
  2.4 结婚，生育祝贺